quinta-feira, 19 de janeiro de 2012

Morre Duvanier Paiva, secretário de recursos humanos do Planejamento


Gustavo Henrique Braga
Publicação: 19/01/2012 10:27 Atualização:

O secretário de recursos humanos do Ministério do Planejamento, Duvanier Paiva Ferreira morreu na noite desta quarta-feira (18/1), aos 56 anos, após sofrer um infarto. Em nota, a ministra Miriam Belchior disse ter recebido a notícia com "profundo pesar" e ressaltou o trabalho de Duvanier como "defensor incansável da democratização nas relações de trabalho, promotor do diálogo e profissional dedicado".

O velório será realizado no cemitério Campo da Esperança, Capela 2, a partir de 12h30. Às 15h, o corpo será levado para São Paulo. 
 
 http://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/politica-brasil-economia/33,65,33,3/2012/01/19/internas_economia,286899/morre-duvanier-paiva-secretario-de-recursos-humanos-do-planejamento.shtml

sexta-feira, 6 de janeiro de 2012

Salário do professor no Brasil é o 3º pior do mundo

Publicado por Paulo Kautscher em 29 dezembro 2011 às 17:09 em EDUCAÇÃO

 CNTE - O professor brasileiro de primário é um dos que mais sofre com os baixos salários.

É o que mostra pesquisa feita em 40 países pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (Unesco) divulgada ontem, em Genebra, na Suíça. A situação dos brasileiros só não é pior do que a dos professores do Peru e da Indonésia.
Um brasileiro em início de carreira, segundo a pesquisa, recebe em média menos de US$ 5 mil por ano para dar aulas. Isso porque o valor foi calculado incluindo os professores da rede privada de ensino, que ganham bem mais do que os professores das escolas públicas. Além disso, o valor foi estipulado antes da recente desvalorização do real diante do dólar. Hoje, esse resultado seria ainda pior, pelo menos em relação à moeda americana.
Na Alemanha, um professor com a mesma experiência de um brasileiro, ganha, em média, US$ 30 mil por ano, mais de seis vezes a renda no Brasil. No topo da carreira e após mais de 15 anos de ensino, um professor brasileiro pode chegar a ganhar US$ 10 mil por ano. Em Portugal, o salário anual chega a US$ 50 mil, equivalente aos salários pagos aos suíços. Na Coréia, os professores primários ganham seis vezes o que ganha um brasileiro.
Com os baixos salários oferecidos no Brasil, poucos jovens acabam seguindo a carreira. Outro problema é que professores com alto nível de educação acabam deixando a profissão em busca de melhores salários.
O estudo mostra que, no País, apenas 21,6% dos professores primários têm diploma universitário, contra 94% no Chile. Nas Filipinas, todos os professores são obrigados a passar por uma universidade antes de dar aulas.
A OIT e a Unesco dizem que o Brasil é um dos países com o maior número de alunos por classe, o que prejudica o ensino. Segundo o estudo, existem mais de 29 alunos por professor no Brasil, enquanto na Dinamarca, por exemplo, a relação é de um para dez.
Segundo a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco), o salário médio do docente do ensino fundamental em início de carreira no Brasil é o terceiro mais baixo do mundo, no universo de 38 países desenvolvidos e em desenvolvimento. O salário anual médio de um professor na Indonésia é US$ 1.624, no Peru US$ 4.752 e no Brasil, US$ 4.818, o equivalente a R$ 11 mil. A Argentina, por sua vez, paga US$ 9.857 por ano aos professores, cerca de R$ 22 mil, exatamente o dobro. Por que há tanta diferença?

http://www.diariodaclasse.com.br/forum/topic/show?id=3451330%3ATopic%3A56180&xgs=1&xg_source=facebookshare

terça-feira, 3 de janeiro de 2012

Lei 8.112 anotada


O SINASEFE nacional possui em seu site a Lei 8.112, com anotações atualizadas.

Servidor antenado, está sempre informado.

Acesse o arquivo do Sindicato AQUI.

quinta-feira, 29 de dezembro de 2011

GT Carreira Docente | ANDES-SN | SINASEFE | Governo | PROIFES

Vídeo do GT Carreira Docente | ANDES-SN | SINASEFE | Governo | PROIFES, editado pela associação dos Professores da Universidade Federal do Paraná, APUFPR, Seção Sindical do ANDES-SN. Em 30 minutos é possível tomar conhecimento dos aspectos fundamentais da reestruturação da carreira e das diferentes propostas. Saudações sindicais.

Acesse:   http://www.youtube.com/watch?v=s2R2tXlZomU

sábado, 24 de dezembro de 2011

Progressão Docente – Interstício de 24 para 18 meses

A Seção Porto Velho do SINASEFE-RO entrará com ação no início de janeiro, logo após o recesso do judiciário (que se encerra no próximo 10/01/12), tendo por base a categoria dos docentes e pedirá a redução do período para contagem da progressão, para que passe a ser de 18 meses - e não os atuais 24 meses.

Os professores do IFRO filiados ao SINASEFE precisam apenas entregar cópias dos documentos pessoais e da ficha funcional aos representantes do Sindicato (SARA, ADRIANA OU DOMINGOS), que a direção fará a procuração em nome do escritório de advocacia para esta primeira das muitas ações jurídicas que a Seção Porto Velho pretende impetrar.

A última reunião do ano com o advogado foi na manhã deste sábado, 24 de dezembro, quando numa conversa se analisou outras ações que podem beneficiar toda a base sindical.

Caso mais professores desejem aderir ao pedido dos 24 para 18 meses, será necessário procurar os diretores do Sindicato para filiação e entrega dos documentos – passando a fazer parte da lista de nomes em que será ajuizada a ação.

quarta-feira, 21 de dezembro de 2011

SINDSEF PRESTIGIA POSSE DOS NOVOS DIRETORES DO SINASEFE

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Federais de Rondonia (SINDSEF), Daniel Pereira, acompanhado do diretor de imprensa Paulo Vieira, participou das solenidade de posse da nova diretoria do Sinasefe em Porto Velho.

Na oportunidade, Daniel colocou à disposição toda a estrutura do sindicato e dará todo o apoio político para os novos sindicalistas.

A posse ocorreu no dia 16/12/11.

Veja a matéria completa no site do SINDSEF/RO.

quinta-feira, 15 de dezembro de 2011

Informe da Direção

Estamos em processo de negociação com escritório de advocacia associado à Assessoria Jurídica da Direção Nacional do SINASEFE, para começar a atuar nas questões de interesse coletivo. Lembramos que este é o começo das nossas atividades, e muitas são as ações que devem ser desenvolvidas para que tudo dê certo e em breve estaremos marcando a assembleia para definir essa e outras questões.


A Coordenação Geral do SINASEFE Seção Porto Velho vem se esforçando para conciliar as atividades cotidianas do trabalho na instituição juntamente com as atividades sindicais, sem prejuízo de uma ou outra.

Informamos ainda que a essência dos trabalhos da atual Diretoria da Seção sindical de Porto Velho tem como objetivo a justiça e o respeito aos direitos dos trabalhadores da Educação Profissional e Tecnológica em Porto Velho.