“Se há algo que os educandos brasileiros precisam saber, desde a mais tenra idade, é que a luta em favor do respeito aos educadores e à educação inclui que a briga por salários menos imorais é um dever irrecusável e não só um direito deles. A luta dos professores em defesa de seus direitos e de sua dignidade deve ser entendida como um momento importante de sua prática docente, enquanto prática ética. Não é algo que vem de fora da atividade docente, mas algo deu dela faz parte. O combate em favor da dignidade da prática docente é tão parte dela mesma quanto dela faz parte o respeito que o professor deve ter à identidade do educando, à sua pessoa, a seu direito de ser. Um dos piores males que o poder público vem fazendo a nós, no Brasil, historicamente, desde que a sociedade brasileira foi criada, é o de fazer muitos de nós correr o risco de, a custo de tanto descaso pela educação pública, existencialmente cansados, cair no indiferentismo fatalistamente cínico que leva ao cruzamento dos braços. 'Não há o que fazer' é o discurso acomodado que não podemos aceitar” (FREIRE, Pedagogia da Autonomia: Saberes necessários à prática educativa, 1996, p. 74).

SINASEFE PROMOVE REUNIÃO NACIONAL DO GT CARREIRA

Qui, 27 de setembro de 2012 11:35

Representantes de várias seções sindicais do Sinasefe participam em Brasília, hoje, 27 e amanhã, 28 de setembro do Grupo de Trabalho sobre Carreira dos TAEs e Docentes. Os pontos do debate são: acordo para 2013 a 2015, decreto que regulamenta o artigo 120 da lei 11.784/08, projeto de lei 4.368 encaminhada pelo governo. Os trabalhos foram abertos com os presentes reunidos em grupos de discussão sobre emendas do projeto de lei encaminhado pelo governo Dilma, sobre o acordo dos TAEs assinado pelo Sinasefe, resultado na última greve. Na sexta-feira (28), os grupos de discussão devem continuar pela manhã e a tarde será realizada plenária final do GT para definir os encaminhamentos à 115ª Plena do Sinasefe.

 

Transmissão ao vivo do GT Carreira Sinasefe

Qui, 27 de setembro de 2012 10:00

Transmissão ao vivo do GT Carreira Sinasefe assista Aqui.

Seções Porto Velho e Ji-Paraná se reúnem com gestores

 Nova reunião no pós-greve aconteceu em Porto Velho, mas acordo local ainda não foi assinado. As seções sindicais do SINASEFE em Porto Velho e Ji-Paraná se reuniram na final da tarde dessa segunda-feira (24/09) com o reitor do IFRO e gestores da instituição (procurador federal Oswaldo, diretora de pessoas Silvilene e os diretores dos cami Ji-Paraná e Vilhena).

A reunião começou às 17h15, com os trabalhadores representados por três coordenadores do SINASEFE/Ji-paraná e o advogado daquela seção, mais o Coordenador Geral da Seção Porto Velho, Tiago, e o Advogado Hadames.


A Direção do Campus Porto Velho não compareceu à reunião.


Já o SINASEFE - Seção Vilhena  encaminhou ofício informando que foram comunicados na sexta e não teriam possibilidade de estar em Porto Velho na segunda-feira.

Estava em debate especialmente a reposição de carga-horária, proposto no termo de acordo da Reitoria. Por conter temas que vão ao encontro dos direitos da categoria, o acordo local não foi assinado pelos dirigentes sindicais.

Agora, uma nova reunião ficou agendada para o dia 09/10, às 10 horas, na Reitoria.

SINASEFE e IFRO fazem primeira reunião no pós-greve

A reunião solicitada pela Seção Porto Velho para discutir os temas da Pauta Local, feita pelos servidores que participaram da maior greve nacional, aconteceu nesse dia 19 de setembro, quarta-feira, na sala de reuniões da reitoria. Participaram dirigentes do Sindicato, Comando Local de Greve e Reitor e Direções Gerais dos Campi Calama e Zona Norte, de Porto Velho.

A greve iniciou no dia 13 de julho e se encerrou dia 10 de setembro, alcançando avanços nacionais, mas deixando lacunas abertas no quesito plano de carreira docente, por exemplo. Nova reunião entre gestores do IFRO e as seções sindicais que aderiram ao movimento de greve será realizada na próxima semana.

Na pauta de reivindicações estavam 48 itens em debate, começando às 16 horas e se encerrando por volta das 19h30, que tiveram os seguintes encaminhamentos:

Ensino

1)      Agilizar o funcionamento SIGA EDU

Encaminhamento: A utilização de softwares livres é uma política do governo federal, e a Rede Federal de Educação, por meio da Renap, está estruturando, mas não conseguiu avançar na velocidade da expansão da rede. Setec vai contratar empresa para acelerar o SIGA-EDU, conforme deliberação do Conif. Já o SIGA-ADM será substituído pelo sistema do IFRN. Sobre inserção de dados, será marcada uma reunião no câmpus com a DGTI/CTTI/Direção de Ensino para definir quem vai inserir os dados, a solicitação é que seja individualizada/cada professor.

2)      Revisão do Projeto Político-Pedagógico dos Câmpus Porto Velho Calama

Encaminhamento: Proen constituirá comissão que trabalhará o PPP Institucional, depois do encaminhamento dos diretores de ensino. A participação no processo de construção dessa política será aberta aos servidores.

3)      Abertura de turmas e cursos de modo racional, considerando as limitações de pessoal, recursos e espaço  físico, e considerando demanda social e audiências públicas

Encaminhamento: O IFRO tem feito audiências públicas, aplicado pesquisas e visitado setores políticos para iniciar suas unidades e cursos. Segundo Reitor, o que puder ofertar oferta, caso contrário, não. Colégio Dirigente da próxima semana discutirá o tema. IFRO realizará concurso para contratação de 121 professores e 249 técnicos administrativos, e outros dois concursos em 2013.

4)      Oferecimento de cursos técnico e/ou tecnológico em mecânica somente após apresentação de demanda social, audiência pública e ampliação dos recursos

Encaminhamento: Pesquisa inicial, aplicada em 2008, apontou essa demanda. Pode ser vista nas atas e no estudo do processo de implantação do câmpus, que a direção do câmpus ficou de apresentar aos servidores.

5)      Revisão das ementas das disciplinas pelos professores que ministrarão as disciplinas

Encaminhamento: Foi feito em 2011, com a servidora Patrícia.

6)      Revisão imediata do CDD

Encaminhamento: DG diz que foram feitos os trâmites pela Dpae e aprovado em 2011. O reitor diz que o Regimento Interno deve iniciar construção este ano e todos deverão participar, inclusive o Sindicato.

DGP

7)      Comissão de avaliação de estágio probatório Docente e Técnico Administrativo em cada Campus do IFRO

Encaminhamento: Segundo Diretora de Pessoal, não é possível ainda cada câmpus ter a sua, porque nem todos têm servidores estáveis no cargo. Existem comissões em Colorado, em Vilhena, em Ji-Paraná/Cacoal e na Reitoria/Ariquemes/ Porto Velho. Mas em breve isso será possível e será descentralizado até o ano que vem.

8)      Liberação de carga horária dos servidores dirigentes da Seção Sindical  Porto Velho para atividades de interesse da categoria, sempre que necessário

Encaminhamento: Negociação deve ser feita com chefia imediata para atividades esporádicas. Sobre necessidade de liberação de servidor para exercer função sindical, conforme solicitação da nacional, será necessário repor horas ou ir juntando horas de trabalho.

9)      Liberdade para os servidores docentes cumprirem a carga  horária onde lhe for mais conveniente, seja no campus ou fora dele, desde que não prejudique o cumprimento das aulas e das atividades de pesquisa e extensão

Encaminhamento: Resolução 12 estará em pauta no Colégio de Dirigentes e deve sair comissão para atualização. Serão aceitas sugestões. Dentre as atividades docentes estão ensino, pesquisa, extensão e administração. Será feito estudo de atividades a serem desenvolvidas dentro e fora da instituição, para essa flexibilização poder acontecer.

10)   Progressão docente em 18 meses para os servidores que já deram entrada

Encaminhamento: Vão estudar melhor a resolução nacional antes de dar resposta.

11)   Liberação de 12 horas semanais da carga horária para os servidores cursarem capacitações, nos moldes do IFSP

Encaminhamento: DGP solicita tempo para estudar o projeto do IFSP entregue pelo Sinasefe. E informa que PRODIN e PROPESQ estão buscando recursos para capacitação em mestrado e doutorado.

12)   Abertura de novos concursos para Docentes e  TAES considerando a expansão do número de alunos e cursos

Encaminhamento: IFRO realizará concurso para contratação de 121 professores e 249 técnicos administrativos, e outros dois concursos em 2013. Antes do concurso terá concurso de remoção. Também estão assinando contrato de estágio com o Câmpus Porto Velho e será assinado também com instituições de nível superior.

13)   Instituição de comissão para revisão da Resolução n.12 do CONSUP com participação do SINASEFE

Encaminhamento: Será analisado no Colégio de Dirigentes da próxima semana.

14)   Criação de um programa de valorização docente, que estimule a pesquisa, a extensão e o ensino básico e pós-graduado

Encaminhamento: Questão será amenizada com a revisão da Resolução 12 e com projetos das duas Pró-Reitorias (PRODIN e PROPESQ)

* Bolsa de Extensão para alunos é de R$ 150 e a de pesquisa é de R$ 100, o que tira o incentivo de se participar dos programas de pesquisa. Desta forma, direção do câmpus diz que é possível ter a bolsa complementação.  

* Sobre o espaço destinado à pesquisa, direção do câmpus fala que existe a sala da pós-graduação com 60 lugares e o laboratório de informática (20 lugares). Se buscará fontes de recursos para terem espaço destinados à pesquisa.

15)   Implantação das 30 horas semanais para os servidores técnico administrativos do IFRO, conforme minuta protocolada nesta Reitoria

Encaminhamento: Está na pauta do Colégio de Dirigentes da próxima semana. Depois terá que passar pelo Consup. O Sinasefe pode enviar e-mail para presidente da Comissão e solicitar o documento em que consta a decisão do grupo instituído pela Reitoria.

16)   Agilização dos processos de progressão dos servidores do IFRO

Encaminhamento: A DGP diz aceitar a ata, documento complementar que mostra que o diploma está sendo expedido pela universidade.

17)   Publicação de  Resolução que oriente a liberação das atividades para os servidores cursarem  Mestrado e Doutorado, conforme previsto na resposta do Secretário de Educação Profissional e  Tecnológica, Marcos Antonio de Oliveira(Conforme oficio em anexo)

Encaminhamento: Resolução 7. Este item é ligado à solicitação de concessão de liberação para estudo aos moldes do IFSP. Também será revisto o direito de “liberação” destinados apenas aos mestrados/doutorados institucionais para quem está cursando esses Stricto sensu e tem somente direito ao horário especial de estudante. Desta forma, todos teriam o mesmo direito.

18)   Implantação de uma  política efetiva de capacitação de servidores, conforme as necessidades indicadas por eles e as necessidades do setor

Encaminhamento: Problemas foram os cortes de verbas deste ano, alega a gestão.

19)   Firmar  convênio e estabelecer parceria com SIASS para promover uma política de qualidade de vida aos servidores do Campus e Reitoria

Encaminhamento: Pouca gente na DGP e no SIASS para efetivarem de fato esta parceria. Está dentro do plano de ação e haverá contratação de pessoal para isso.

INFRAESTRUTURA

20)   Melhoria das condições de trabalho nos campi de Porto Velho e Reitoria do IFRO

Encaminhamento: MEC e CONIF estão com comissão de avaliação das obras da expansão II e III. Setor de Compras e Licitação está com número muito reduzido de pessoas e novamente será necessário treinar a equipe nova que está ou chegará ao setor.

21)   Aquisição de acervo técnico e literário

Encaminhamento: Demanda deve ser inserida no plano de ação, porque a licitação de livros é uma das mais difíceis.

22)    Disponibilização imediata de impressora multifuncional a laser 4 na sala dos professores

Encaminhamento: Será definido em reunião do câmpus.

23)   Disponibilização de  espaço específico para atividades de pesquisa, extensão e orientação de bolsistas

Encaminhamento: Conforme orientação já passada, há espaço destinado a estas atividades. A sala da pós-graduação (60 lugares) e o laboratório de informática (20 lugares).

24)   Disponibilização de armários para guarda de material dos docentes

Encaminhamento: Tem armários segundo a direção, sendo necessário solicitar a chave com o Jucélio.

25)    Área  esportiva e laboratório para Educação Física

Encaminhamento: Reitor já pediu prioridade na obra do campo e do ginásio. Os problemas de luz e ventilação dos blocos novos devem ser repassados à Direção do Câmpus.

26)   Licitação para implantação de Restaurante Universitário, com alimentação de qualidade e a preços acessíveis aos estudantes

Encaminhamento: RUs não foram estendidos aos IFs, e esta é uma reivindicação que deve ser feita junto ao MEC, porque não tem orçamento. Reitor diz que será parceiro nesta reivindicação. Atualmente o câmpus possui 30 bolsistas com subsídio na alimentação. Obra aumentará o espaço da cozinha e em breve sairá edital para novo explorador do espaço.

27)   Disponibilização de espaço para  funcionamento da seção  sindical SINASEFE  Porto Velho

Encaminhamento: Será possível no novo câmpus.

28)   Aceleração da obra do Campus Porto Velho Calama, prestação de contas e definição de prazo para conclusão da obra

Encaminhamento: Há problemas sérios a serem resolvidos e IFRO está cobrando do IFAM  e construtora soluções. Obra será entregue, conforme previsão do Reitor, no meio do ano que vem. A comissão do MEC está acompanhando essa obra. IFAM quer passar para Rondônia, mas IFRO não aceitará.

GESTÃO

29)   Melhoria do serviço de comunicação de dados

Encaminhamento: RNP está prorrogando nossa solicitação. Embratel poderá dobrar o link a ser dividido entre câmpus e reitoria.

30)   Disponibilização  imediata da folha de pontos docente na sala dos  professores

Encaminhamento: Será tema da reunião no Câmpus.

31)    Ampliação dos recursos para atividades de pesquisa e extensão

Encaminhamento: Já foi contemplado em item anterior. Terá sim mais recursos para pesquisa e extensão.

32)   Portaria imediata designando representante sindical do SINASEFE para participação no CONSUP

Encaminhamento: Vai aguardar decisão nacional.

33)   Participação do SINASEFE e dos servidores em geral na elaboração do novo PDI do IFRO

Encaminhamento: PDI atual vence em 2014 e terá atualização.

34)   Participação do SINASEFE e dos servidores em geral na revisão do Regimento Interno

Encaminhamento: Terá participação dos servidores na construção do documento. E reitor explica que é necessário que tenha minuta elaborada antes para que seja discutida pela comunidade escolar.

35)   Transparência no uso de diárias e passagens, com divulgação dessas informações em mural e site do IFRO

Encaminhamento: DGP vai retomar o Boletim e deve ser agilizado o Boletim de Serviços do IFRO.

36)   Criação Imediata do  Conselho Escolar

Encaminhamento: Com a greve adiou-se a eleição. O próximo Consup deve aprovar um novo calendário.

37)   Reconhecimento imediato do  Grêmio estudantil

Encaminhamento: Uma comissão formada por um servidor indicado pelo câmpus e outro pelo Sinasefe acompanhará para aconselhamento dos alunos, até eleição dos representantes estudantis.

38)   Compra de equipamentos de proteção individual para alunos, professores e técnicos

Encaminhamento: Para servidores, é necessário apenas solicitar a compra. Verão como será feito no caso dos alunos. A comissão que fez a visita técnica ao IFRO divulgará os locais em que serão destinados adicionais de insalubridade/periculosidade ou EPIs necessários.

39)   Definir  atribuições dos servidores nos setores de trabalho

Encaminhamento: De acordo.  

40)   Melhorar comunicação entre as coordenações do Campus

Encaminhamento: De acordo.  

41)   Fim dos desvios de função

Encaminhamento: Há previsão no plano de carreira dos professores, lei 11.854 (?) o assessoramento e trabalho na gestão.

42)   Não emissão de portaria sem o consentimento prévio do servidor

Encaminhamento: De acordo.  

43)   Gestão democrática da Educação no IFRO

Encaminhamento: Setec é quem emite a lista dos câmpus que farão eleição, aqui deve ocorrer em 2014, quando se completam os cinco anos de implantação.

44)   Cumprimento dos acordos firmados em reuniões e assembleias sindicais

Encaminhamento: Está sendo anotado para ser cumprido.

45)   Sigilo de correspondência (e-mail, envelopes, encomendas)

Encaminhamento: Necessidade de se fazer uma reclamação formal para que seja aberto processo sobre possíveis problemas ocorridos. Um memorando circular orientará sobre o assunto.

46)   Fim de todas as formas de assédio moral no câmpus Porto Velho Calama, Zona Norte e Reitoria

Encaminhamento: Consenso para que não haja problemas.

* Caso da servidora Adriana e futuramente do servidor Alexandre –  corte em folha/desconto de ponto em função de participação na greve foi para a direção nacional do Sinasefe. Segundo reitor, caso deverá realmente ser decidido por via judicial.

47)   Apuração das denúncias de abusos de autoridade e conduta patrimonialista e antissindical da Diretora Geral do Câmpus Porto Velho Calama (Mércia Gomes Bessa Coelho) e da ex- diretora de Ensino (Gracilene Nunes da Silva)

Encaminhamento: Consenso de que não deve haver abusos de ambas as partes, devendo servir de exemplo para os próximos movimentos, que serão feitos em defesa dos trabalhadores e não em função de questões pessoais. Os abusos de autoridade serão apurados.

48)   Apuração das denúncias e queixas representadas pelos estudantes contra a gestão do Câmpus Porto Velho Calama

Encaminhamento: Que o atual Diretor de Ensino possa intermediar esta questão.

* Reposição: terá negociação entre seções sindicais e reitoria.

Sinasefe realiza 115ª PLENA na qual deve deliberar a realização do 27º Congresso do Sindicato

A coordenação Geral do Sinasefe convoca as Seções Sindicais para reunião plenária 115ª, a ser realizada entre os dias 29 e 30 de setembro de 2012, em Brasília-DF, onde serão discutido e deliberado sobre a seguinte pauta:

•     Informes gerais da direção geral, informes das seções sindicais, análise de conjuntura, encaminhamentos sobre o GT da carreira, estes pontos estão programados para o debate do dia 29 de setembro.

•     No segundo dia, os delegados a esta Plena irão deliberar o período do futuro congresso da categoria, preparativos do evento, teses, eleições de delegados e o temário do 27º Congresso do Sinasefe.

Informamos que o Reitor Prof. Raimundo Jimenez confirmou a reunião para dia 19/09 às 16h na sala de reuniões da Reitoria com o SINASEFE Porto Velho para discutir pauta de reivindicação interna.

BOLETIM 505 SINASEFE Nacional.

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Abaixo-assinado PEC 156/2012 - Criação da Data Base - Servidores Públicos

Para:Deputado Federal Esperidião Amin

Nós abaixo assinados, somos favoráveis a aprovação da PEC 156/2012 - que inclui a revisão anual dos salários dos servidores públicos federais (Criação data-base).
Muitos conflitos e greves poderiam ser evitadas com esta medida.

Os signatários

Clique aqui.

Precarização e terceirização do trabalho em educação foi debatido no Senado

Qua, 12 de setembro de 2012 12:55

Na manhã de quinta-feira (6), no Senado Federal, a Comissão de Direitos Humanos – CDH, realizou audiência pública para debater a precarização, terceirização e a Reforma da Consolidação das Leis Trabalho - CLT, presidida pelo Senador Paulo Paim. O SINASEFE foi representado pelo Comando Nacional de Greve – CNG que ficou atento às questões que estavam em debate. O que mais chamou a atenção de todos os presentes, de modo perturbador, foi ter claro a quem interessa as terceirizações e a reforma da CLT, bem como, em que medida a lógica neoliberal de mercado influencia os projetos dos parlamentares que buscam realizar a tal reforma. O ponto de maior tensão neste debate refere-se ao Projeto de Lei 4330/2004 do Deputado Sandro Mabel – PMDB/GO, que tem por objetivo regulamentar a terceirização, propondo uma reforma trabalhista e política que leva à flexibilização e precarização laboral. Este PL, segundo alguns debatedores, faz parte de uma indesejada reforma trabalhista e política, que tem por meta atacar e neutralizar a ação dos sindicatos, impondo uma nova ordem nas relações de trabalho – a execrável exploração do trabalhador como algo lícito e aceitável. Por meio da aprovação de tal projeto e da terceirização em si, querem atrelar ao mercado o papel de regular as relações trabalhistas, marginalizando milhares de trabalhadores como consequência de nefasta investida do capital sobre o mundo do trabalho. Estão em jogo os direitos historicamente constituídos bem como conseqüência inúmeros prejuízos para a classe trabalhadora. Alertamos a todos para que juntos encontremos estratégias de combate e resistência a projetos que, como esse, é uma verdadeira guerra conta os trabalhadores e as organizações sindicais. O PL 4330/2004, além de atritar com o eixo fundamental da legislação trabalhista, traz conseqüências imensuráveis no campo da organização sindical. Nesse mundo a fora, trabalhadores e trabalhadoras tem ido às ruas lutar e dizer não às leis antissindicais e as insistentes investidas do Estado que está promovendo uma verdadeira guerra contra os trabalhadores e trabalhadoras. Conclamamos que acompanhem e cobrem dos parlamentares de seus Estados, denunciando-os, caso eles se comprometam com este nocivo projeto de lei, apontado contra a classe dos trabalhadores e contra o serviço público. Uma verdadeira cruzada deve ser realizada nacionalmente para desfazer este pacote de maldades da bancada de direita empresarial, ruralista, atrasada e conservadora do Congresso Nacional, que visa rasgar a Constituição Federal e condenar os trabalhadores a uma espécie de escravidão e de retrocesso histórico. CARLOS MAGNO AUGUSTO SAMPAIO Membro da Direção Nacional do SINASEFE

Uma jornada de luta!

Dia 10 de setembro é a data marcada para o retorno às atividades normais do IFRO em Porto Velho. Faltando três dias para completar três meses de greve, os servidores que participaram do movimento retornam de cabeça erguida e com a sensação do dever cumprido por terem tido a coragem de lutar por melhorias em suas carreiras e para educação no nosso país.

Muitos foram os desafios enfrentados por quem esteve no movimento, não foi nada fácil essa jornada. Quem não se lembra das interferências em assembleias? Do conselho tutelar? Das proibições de permanência em nosso ambiente de trabalho? Da proibição de utilização de recursos básicos, como energia elétrica? Das acusações injustas de atos de vandalismo que foram repudiadas pela Seção Porto Velho? Das ameaças de corte de ponto? Dos dias de chuva? Dos dias de calor intenso e da poeira?

Independente de todas as dificuldades, muitos foram os momentos de harmonia e integração. Coisas boas aconteceram e nesse período formamos uma grande e verdadeira família. Tivemos a oportunidade de nos confraternizarmos, nos conhecer melhor, discutir melhorias para nossas vidas dentro da instituição como a aprovação da minuta das 30hs semanais e o plano de carreira almejado. Todos os que participaram da greve com certeza guardarão na memória lembranças que deixarão marcas em suas vidas, da vivência de luta e da participação de um momento histórico da educação e do IFRO.

Outro ponto positivo foi o estreitamento e o laço de amizade entre IFRO e UNIR, onde unificamos nosso comando de greve e percebemos que as dificuldades encontradas em nossas instituições são muito parecidas e em muitas situações são as mesmas, como a carreira dos profissionais Docentes e Técnicos e os problemas e Infraestrutura.

O reconhecimento do SINASEFE Seção Porto Velho como sindicato de luta, forte e autônomo tem sido de vital importância nesse primeiro ano de existência se fez sentir pela sociedade, pela imprensa local e pelos movimentos sociais parceiros. O SINASEFE esteve presente nas reuniões da greve geral dos servidores públicos e deu sua contribuição na organização e participação de atos a favor dos servidores, com a participação da nossa Seção irmã SINASEFE Ji-Paraná.

As reivindicações dos técnicos administrativos requeridas não foram atendidas por completo, ficaram abaixo das expectativas dos trabalhadores que lutaram por três meses, visto que o reajuste de 5% anual durante três anos não é sequer capaz de corrigir o percentual de inflação de cada ano, sendo a maior conquista desse acordo referente aos TAE a possibilidade de ascensão ao percentual de doutorado a todas as classes e o aumento do percentual de graduação para 20% e pós-graduação 30%.

E o que falar do acordo de gabinete do Governo com o próprio Governo (PROIFES), Sindicato pelego e sem representatividade nacional? Esse acordo revelou falta de respeito aos trabalhadores à própria educação por parte da liderança política brasileira.

Os estudantes em todo o Brasil apoiaram a luta dos trabalhadores da educação, pois também possuem a consciência dessa luta como sua, sentem na pele a falta de investimento, acompanham e admiram a luta de seus professores. Em Porto Velho os estudantes do IFRO e da UNIR também fizeram manifestação em apoio aos trabalhadores da educação e cobraram melhorias em ambas as instituições, como espaço físico adequado para a prática da educação física, acervo bibliográfico, mais recurso para a pesquisa, entre outros pontos importantes para suas vidas escolares e acadêmicas.

Não há como fechar os olhos para o que está acontecendo com a educação do nosso país, com o processo de desertificação de docentes, cada vez menos professores são formados para o mercado de trabalho, pois a carreira docente há muito já não atraente financeiramente.

Não queremos que o destino dos Institutos Federais e das Universidades seja a mecânica de funcionamento PRONATEC em respeito a contratação de professores ou a privatização do ensino superior, onde o jovem que queira uma profissão tenha que pagar ao governo por muitos anos depois de formados, como o que acontece no Chile, por exemplo.

Qual é a intenção do governo ao fechar os olhos para tão obvia e alarmante situação? O Brasil está perdendo seus professores que deixam de entrar na universidade e os que estão mudando de profissão, devido à necessidade de salário digno.

Fica aqui a reflexão do SINASEFE Seção Porto Velho, que deixa claro que sempre que houver injustiça contra seus filiados, contra nossos alunos, contra a educação e contra sua autonomia, não se calará. 

O SINASEFE acredita na Educação enquanto relação capaz de emancipação, enquanto instrumento para a transformação dos homens e do mundo, por isso, não fugirá à luta.

Obrigado a todos que estiveram conosco e que nos apoiaram direta ou indiretamente nessa jornada.

Um grande abraço do SINASEFE Seção Sindical Porto Velho.